Beschäftigung im Zuverdienst - Hausdienst, Fahrdienst, Büromanagement (w/m/d)

Hausdienste     

• Umzüge von Privathaushalten und Gewerbeeinheiten kleiner bis mittlerer Größe
• Entrümpelungs- und Entsorgungsarbeiten bei Haushaltsauflösungen
• Instandhaltungsarbeiten und Hausordnungen
• Grünanlagenpflege und Gartenarbeiten
• Winterdienst

Fahrdienste    

• Fahrer- oder Beifahrertätigkeit für die Essensversorgung oder den Personentransport für soziale Einrichtungen
• Fahrtätigkeit Gabelstapler

Büromanagement

• Botendienste
• Postverteilung
• Archivierungs- und Entsorgungsarbeiten von Akten
• Lagerung und Ausgabe von Büromaterialien
• Bestückung der Kopiertechnik
• Aufbau der Medientechnik für Besprechungen
• Bewirtschaftung von Besprechungsräumen und Teeküchen

Persönliche Qualifikationen

• Sie verhalten sich gegenüber Kunden*innen, Vorgesetzten und Arbeitskollegen*innen stets freundlich und angemessen.
• Ein offenes Miteinander ist uns sehr wichtig. Deshalb können Sie Probleme ansprechen und gehen Konflikten nicht aus dem Weg.
• Sie sind gerne bereit zur Arbeit im Team und / oder können gut in Alleinarbeit beschäftigt werden
• Für Sie ist ein wechselnder Einsatz in Arbeitsobjekten mit unterschiedlichen Gegebenheiten vor Ort kein Problem (Haus- und Fahrdienste und / oder Sie können ausschließlich und beständig an einem festen Einsatzort eingesetzt werden (Gebäudereinigung / Büromanagement).
• Um die jeweiligen Tätigkeiten ausführen zu können, sind Sie körperlich und mental ausreichend belastbar.
• Nach Ihrer Einarbeitung erledigen Sie Ihre Aufgaben selbstständig und zuverlässig.
• Sie erscheinen pünktlich zur Arbeit und halten vereinbarte Arbeitszeiten und Pausen ein.
• Sie melden sich bei Krankheit am 1.Tag ab und legen spätestens am 3. Tag eine Arbeitsun-fähigkeitsbescheinigung vor.
• Ihre Urlaubszeiten beantragen Sie rechtzeitig und verbindlich. Nach dem Urlaub melden Sie sich zurück zum Dienst.
• Sie achten auf Ihre Körperhygiene und legen Wert auf ein angemessenes äußeres Erscheinungsbild.

Arbeitsqualifikationen

• Sie verfügen über praktische Fertigkeiten, Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung, Hausdienste, Fahrdienste oder Büromanagement.
• Sie sind bereit, sich berufliche Fachkenntnisse anzueignen und sich weiter zu entwickeln.
• Mit den Arbeitsmitteln (Fahrzeuge, Werkzeuge oder Geräte) gehen Sie ordnungsgemäß um und pflegen diese sorgsam. Wir vermitteln Ihnen Arbeitsschutzregeln, die Ihre Gesundheit und die Ihrer Kollegen*innen schützen. Diese Regeln halten Sie jederzeit ein.
• Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung: Sie haben einen Führerschein oder Staplerschein.

• Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team aus 95 Mitarbeitenden.
• Wir legen großen Wert auf eine sozial wertschätzende Unternehmenskultur.
• Wir arbeiten Sie gründlich ein und bieten Ihnen vielfältige Aufgaben entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer persönlichen Motivation
• Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten schrittweise entwickeln. Wir begleiten Sie dabei. Zum Beispiel fördern wir Ihre fachlichen Kenntnisse. Durch Ihre Tätigkeit gewinnen Sie Selbstvertrauen und psychische Stabilität.
• Der betriebliche Sozialdienst steht Ihnen zur Seite, wenn Sie persönliche Unterstützung brauchen oder vor einer beruflichen Herausforderung stehen.
• Sie besetzen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz im Inklusionsunternehmen
• Sie gehen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 10 Wochenstunden ein.
• Sie werden mindestens nach gesetzlichem oder tariflichem Mindestlohn vergütet.
• Durch geregelte Arbeitszeiten vorwiegend von Montag – Freitag können Sie Familie, Freizeit und Beruf  gut miteinander vereinbaren.
• Sie haben Anspruch auf mindestens 25 Tage Urlaub und Zusatzurlaub bei gegebener Schwerbehinderung.

Wichtige Hinweise:

• Bitte benennen Sie in Ihrer Bewerbung einen oder mehrere der ausgeschriebenen Einsatzbereiche für den / die Sie sich im Besonderen interessieren. Für eine erfolgreiche Bewerbung muss keine Eignung für alle Tätigkeiten eines Einsatzbereichs vorliegen.
• Voraussetzung für eine Beschäftigung im Zuverdienst ist das Vorliegen einer seelischen Erkrankung oder einer Suchterkrankung - ein Schwerbehindertenausweis ist hingegen nicht erforderlich.
• Der gleichzeitige Bezug von Erwerbsminderungs- oder Berufsunfähigkeitsrente schließt eine Beschäftigung im Zuverdienst nicht aus.
• Bei Bezug von Leistungen aus dem SGB II (Hartz IV) ist eine Teilnahme am Zuverdienst hingegen leider ausgeschlossen.
• Der Zuverdienst ist eine vom Bezirk Mittelfranken geförderte Beschäftigungsform für psychisch erkrankte Menschen.