Die pädagogische Arbeit mit Kindern muss gut bezahlt werden! Deshalb halten wir uns an den Tarif der Diakonie AVR Bayern. Dieser ist transparent, steigt stetig und ist im Vergleich zu anderen privaten und Wohlfahrtsträgern*innen weit oben. Hinter diesen Arbeitsvertragsrichtlinien steht eine starke Lobby: Gemeinsam mit der Diakonie Bayern setzen wir uns auch weiterhin für Sie und faire Arbeitsbedingungen!

Sie wollen es genauer wissen? Hier geht's zum Gehaltsrechner der Diakonie Bayern.
 

Arbeit ist nicht alles im Leben! Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Teil- und Vollzeitmodelle und versuchen, Ihnen den Balance-Akt zwischen privatem Alltag und Beruf zu erleichtern.

Sie suchen Abwechslung? Wir leisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen HILFE IM LEBEN von Kindern und Jugendlichen. Wenn Sie sich umorientieren möchten, stehen Ihnen durch unser Netzwerk unkompliziert einige Türen offen.

Sie sollen auch in Zukunft gut aufgestellt sein! Deshalb erhalten Sie von uns zu Ihrem Gehalt sowohl eine betriebliche als auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und andere Sozialleistungen wie Betriebsrente und eine zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe).

Wer bei uns arbeitet, soll Privates und Beruf gut miteinander vereinbaren können. Egal ob Kinder, zu pflegende Angehörige oder das eigene Selbst - sie alle benötigen Zeit im Alltag. Durch verschiedene Angebote können wir Sie dabei unterstützen, alles unter einen Hut zu bekommen!

Egal, ob Sie sich dazu entscheiden,

• durch fachliche Fortbildungen Ihr Wissen zu erweitern,
• noch einmal zu studieren,
• oder mehr Verantwortung als Gruppen- oder Einrichtungsleitung übernehmen möchten,

eine Sache steht fest: Wer einmal in der Stadtmission Nürnberg erfolgreich Fuß gefasst hat, hat faire und sichere Aufstiegs- und Entwicklungschancen!

Jede Arbeit zehrt an den Nerven. Erholung ist ein Muss! 30 Urlaubstage und zwei zusätzlich freie Tage ermöglichen Ihnen, auch länger als "mal kurz" durchzuatmen. Freistellungstage gibt es z.B. bei Eheschließung und der Geburt Ihres Kindes. Ihr Durchhaltevermögen belohnen wir übrigens auch: Ab dem 10-jährigen Dienstjubliäum gibt's regelmäßig Sonderurlaub!