Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Diana-Hort

30 Stunden/Woche, ab sofort, Befristungsgrund: unbefristet

Die Stadtmission Nürnberg e.V. ist ein großer, evangelischer Träger sozialer Einrichtungen in der Metropolregion Nürnberg-Erlangen. Als etabliertes, diakonisches Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeder Altersklasse, Konfession und Herkunft (www.stadtmission-nuernberg.de). In unserem Unternehmensverbund beschäftigen wir in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften über 1.900 Mitarbeitende.

Der Diana-Hort bietet als Integrativ-Hort 40 Schulkindern von der 1. bis zur 4. Klasse eine geregelte Tagesstruktur. Sechs Plätze sind für Kinder mit (drohender) seelischer Behinderung nach SGB VII; §35a reserviert.

So können Sie sich einbringen:

• Engagiert übernehmen Sie die individuelle pädagogische Betreuung und Förderung von benachteiligten Kindern im Diana-Hort
• Kreativ organisieren Sie Angebote und Projekte und führen diese eigenständig durch.
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Horts mit Ihren eigenen Ideen
• Sie sind offen für erlebnispädagogische Angebote
• Bei den Förderangeboten wirken Sie tatkräftig mit
• Mit den Eltern stehen Sie in Kontakt und informieren diese über die Entwicklung ihrer Kinder - besonders bei Begleitung der Integrativkinder nach SGB VIII, §35a
• Eigenverantwortlich übernehmen sie die Verantwortung für Ihre Bezugskinder
• Sie nutzen das Netzwerk und kooperieren mit den Diensten und Einrichtungen im Stadtteil.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben einen Abschluss als Erzieher*in
• Sie benötigen Wissen im Umgang mit Kindern mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf und Familien mit Migrationshintergrund.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im der Arbeit mit 1. bis 4.-Klässlern*innen gesammelt
• Sie arbeiten selbstständig, transparent und ressourcenorientiert
• In Zusammenarbeit mit den Kindern wissen Sie, sich durchzusetzen
• Genauso wichtig ist es, dass Sie mit den Eltern und im Netzwerk kooperieren
• Nach 1970 geborene Bewerber*innen müssen eine Masernschutzimpfung oder eine durchgemachte Masernerkrankung (Titernachweis) vorweisen können
• Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

Das können Sie von uns erwarten:

• Auf Sie wartet ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld, in das Sie sich mit Ihren eigenen Ideen einbringen können.
• Das kollegiale Team freut sich auf Sie und wird Sie in Ihren Bereich einarbeiten.
• Regelmäßige Team- und Dienstgespräche sowie Supervisionen stärken das Team und erleichtern die Zusammenarbeit.
• Sie haben den nötigen Gestaltungsspielraum, um das Angebot der Einrichtung weiterzuentwickeln.
• Wir versichern Ihnen eine hohe Sensibilität für die Belange des Kinderschutzes.
• Ihre Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der Diakonie AVR-Bayern inkl. Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, familienfreundliche Leistungen, Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, Familienbudget, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und zwei zusätzliche freie Tage.
• Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit, vergünstigte Gesundheitsförderung und die Betreuung durch den Betriebsarzt sind in Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement enthalten.
• Durch die Fahrtkostenermäßigung des VGN-Jobtickets kommen Sie vergünstigt an Ihren Arbeitsplatz und Ihre privaten Ziele.

Kontakt & Bewerben

Wenn Sie neugierig geworden sind, bewerben Sie sich bitte über die unten angegebene E-Mail Adresse bis zum 24.03.2023.